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Características, requisitos y documentación a aportar Esta sección describe el arraigo sociolaboral como una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales en España que está dirigida a los extranjeros que han permanecido en España de forma continuada durante el periodo de dos años y pueden demostrar la integración en el mercado laboral. Esta medida facilita…
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Las tarjetas Revolving son tarjetas de crédito que se utilizan para financiar generalmente productos o servicios, también se utilizan para tener efectivo al instante. El problema principal de este tipo de producto es el T.A.E que tiene un porcentaje muy elevado. Este tipo de tarjetas presentan unas comisiones generalmente desorbitadas en caso de impago de…
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¡¡¡Las cláusulas abusivas no prescriben!!! Si consideras que tu préstamo hipotecario contiene cláusulas abusivas, tienes varias opciones para defender tus derechos y, en su caso, obtener una resolución favorable. A continuación, te explico cómo puedes actuar frente a cláusulas abusivas en una hipoteca: 1. Identificar las cláusulas abusivas comunes Primero es importante saber qué tipos…
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Contar con un buen abogado puede marcar la diferencia en cualquier tipo de procedimiento legal, ya sea en un litigio, una reclamación, la firma de un contrato o la defensa de tus derechos. Aquí te detallo algunos de los beneficios principales de contar con un abogado competente y experimentado: 1. Asesoramiento especializado y personalizado 2.…
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El arraigo social es una de las formas de regularización de la situación administrativa de extranjeros en España. Es una autorización de residencia que se concede a aquellas personas extranjeras que se encuentran en España de manera irregular, pero que tienen vínculos sociales y laborales en el país. A continuación, te detallo el procedimiento para…
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Un trabajador en España tiene una serie de derechos laborales fundamentales que están protegidos por la legislación, tanto a nivel nacional como por las normativas europeas e internacionales. Estos derechos buscan garantizar un entorno de trabajo justo, seguro y respetuoso, tanto en el sector público como privado. Es esencial que los trabajadores conozcan estos derechos…
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El delito penal económico hace referencia a aquellas conductas delictivas que están relacionadas con actividades económicas o financieras y que afectan a la propiedad, el orden económico y el sistema financiero de una sociedad. Este tipo de delitos son tipificados en el Código Penal y pueden tener consecuencias graves tanto a nivel económico como penal…
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Un despido disciplinario en España es un despido por parte del empleador debido a una falta grave y culpable del trabajador, como puede ser el incumplimiento de sus obligaciones laborales o un comportamiento que dañe la relación de confianza con la empresa. Este tipo de despido está regulado por el Estatuto de los Trabajadores, y…